Turizm Geliştirme Kooperatifi
Kurulacak kooperatif aracılığıyla otel yatırımları; üyelerimize konaklama ve kâr payı imkânı.
ÖZBİR-SEN; enerji sektöründeki kamu ve özel çalışanların haklarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve sosyal adalet ilkelerini savunmak amacıyla kurulmuş bir işçi ve kamu görevlileri sendikasıdır.
Enerji sektörü çalışanlarının hak ve menfaatlerini ulusal düzeyde temsil ederiz.
Üyelerimize iş hukuku süreçlerinde profesyonel danışmanlık ve destek sağlarız.
Sosyal adalet ilkesiyle üyelerimiz arasında güçlü bir dayanışma ağı kurarız.
Resmi verilere göre genel merkezi İstanbul'da bulunan sendikamız; üyelerine hukuki destek, toplu iş sözleşmesi süreçlerinde temsil ve çeşitli sosyal yardımlar gibi hizmetler sunmaktadır.
Aynı zamanda kamu ve özel sektör yöneticileriyle temaslarda bulunarak çalışma hayatındaki sorunların çözülmesi için faaliyet yürütmekteyiz.
Sendika Tüzüğünü İnceleyin →Enerji çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek, ekonomik ve sosyal haklarını korumak.
Sektörde adil, güvenli ve onurlu çalışma hayatının öncü sendikası olmak.
Bağımsızlık, şeffaflık, sosyal adalet ve üye odaklı hizmet anlayışı.
Diyalog ve uzlaşıyı esas alan, ama haktan taviz vermeyen bir sendikacılık.
Çalışma hayatının her aşamasında üyelerimizin yanındayız — haktan taviz vermeden, dayanışmayla.
Kurulacak kooperatif aracılığıyla otel yatırımları; üyelerimize konaklama ve kâr payı imkânı.
Uygun ödeme koşullarıyla ev sahibi olma imkânı için konut yatırımları.
Maliyetine alışveriş ve kâr payı imkânı sunan üye marketleri.
İhtiyaç anında ücretsiz yararlanılabilen araç filosu hizmeti.
Belirlenecek kontenjanla üyelere ücretsiz kreş hizmeti.
Burs, evlilik, cenaze, yenidoğan yardımları ve avantajlı iletişim paketleri.
Filo anlaşmalarıyla özel fiyat ve ödeme koşullarında araç temini.
Üyelerimiz aşağıdaki otellerde özel indirimli konaklama fiyatlarından yararlanabilir. Kampanya görselinin üzerine tıklayarak fiyat tablosunu büyütebilirsiniz.
Akyarlar, Bodrum — Muğla
Yalova
Gümbet, Bodrum
Toplu iş sözleşmesi süreçlerinde üyelerimizi profesyonel bir kadroyla temsil ediyor; ücret, sosyal haklar, çalışma süreleri ve iş güvenliği başlıklarında en iyi koşulları savunuyoruz.
Toplu iş sözleşmesi, özlük hakları veya iş yerindeki sorunlarla ilgili destek talebinizi bize iletin. Ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçer.
Destek Talebi OluşturSendikamızın kuruluş, amaç, üyelik ve işleyiş esaslarını belirleyen tüzüğün bölümleri aşağıdadır. Başlıklara tıklayarak ilgili bölümü açabilirsiniz.
Sendikanın adı Öz Enerji Birliği ve Çalışanları Sendikası'dır.
Kısa adı: ÖZBİR-SEN.
Sendikanın genel merkezi İstanbul'dadır. Açık adresi: 15 Temmuz Mahallesi, Bahar Cad. No: 3-5/2, A2 Blok, Daire: 129, Bağcılar/İstanbul.
Genel kurul kararı ile başka bir ile taşınabilir.
Sendikanın amacı; enerji sektöründe çalışan üyelerin ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek, çalışma koşullarını iyileştirmek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak, üyeler arasında dayanışmayı güçlendirmek ve hukuki-sosyal destek sağlamaktır.
Sendika; demokrasi, eşitlik ve dayanışma ilkelerine uygun olarak enerji iş kolunda faaliyet gösterir.
Sendika, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında belirlenen 14 No'lu enerji iş kolunda faaliyet gösterir. Faaliyet alanı; enerji üretimi, iletimi, dağıtımı, bakım, onarım, teknik hizmetler ile enerji altyapısına ilişkin iş yerlerini kapsar.
a) Devletin bağımsızlığını, milletin egemenliğini ve hukukun üstünlüğünü savunur; demokrasinin yerleşmesi için mücadele eder.
b) Anayasa, yasalar ve Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerden doğan hak ve yetkilerini kullanır.
c) İnsan onuruna yaraşır bir çalışma ortamı için mücadele eder; kadın üyeler için ek haklar sağlamaya çalışır.
d) Üyeleri adına toplu görüşmeye katılır, toplu sözleşmenin sonuçlandırılmasına taraf olur.
e) Sendikal faaliyet nedeniyle açığa alınma, görevine son verilme, gözaltı, tutuklanma, sakatlık, ölüm ve doğal afet durumlarında üyelerine maddi ve hukuki yardımda bulunur.
f) Amacına uygun ulusal ve uluslararası üst örgütlere üye olur.
g) Çalışma yaşamına yönelik düzenlemelerin toplu sözleşme ve grev hakkını içermesi için mücadele eder.
h) Üyelerine adil ücret, tarafsız atama, meslekte ilerleme ve iş güvenliği sağlanması için çalışır.
i) Üyelerinin menfaatlerini korumak için dava açar, açılmış davalara katılır.
Sendika örgütsel olarak tam bağımsız ve demokratik iç işleyişe sahiptir.
a) Dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, din ve mezhep ayrımı gözetmeksizin tüm üyelerin birlik ve dayanışmasını esas alır.
b) Sendikal kazanımlarda ve etkinliklerden yararlanmada üyeleri arasında hiçbir ayrım gözetmez.
c) Karar oluşturmada tartışma ve ikna yöntemlerini uygular; azınlıkta kalanların haklarına saygı gösterir, alınan kararlara tüm üyelerin uymasını esas alır.
d) Tabanın söz ve karar sahibi olması ilkesini benimser; tüm delege ve yöneticilerin üyeler tarafından seçilmesini sağlar.
e) Hükümet, işverenler ve siyasi partiler karşısında bağımsızdır; yabancı kuruluşlardan mali yardım kabul etmez.
f) Kadın haklarının ve kadının sendikal mücadeledeki öncü rolünün geliştirilmesi için yöntem geliştirir.
Metin, sendika tüzüğünden düzenlenerek aktarılmıştır. Resmi ve bağlayıcı metin için genel merkezle iletişime geçiniz.